北京第49期行为素质训练圆满结束

11月22日，伴着北京初冬的雪，820军校第四十九期行为素质训练营在北京820教学基地顺利结营。本期共集结来自全国各地、各行各业的企业，他们在北京的初冬时节一起集聚在这里，开始了这一次的820行为素质训练营之旅。

19日下午，北京820教学基地热闹非凡，因为我们820军校又迎来了新一起的学员——第四十九期全体学员。经过短暂的休整，学员们已经开始整装待发。

　

在820军校的三天三夜的训练中，参训学员经过一系列系统的学习和技能训练能使他们在销售技能上有很大的提升，而且对于整个企业的销售团队建设也很有裨益。

820行为素质训练采用军事化管理，不同于当下许多培训的课堂式简单的培训方式。紧凑的节奏，军事化的作息与住宿环境，是为了改变销售人员长期以来积累的懒散习惯。初期，学员们有些不适应，但是经过三天的训练，不论是新的销售人员，还是老的销售人员，或者销售管理干部，都能从中得到知识、技能与成长的养分。对于新人来说是820的三天三夜就是一个启蒙课，教他们进入到销售队伍的大门中；对于老的销售人员来说，常年的工作导致的疲乏、压力，通过820的充电，让他们在以往的工作中总结经验，对未来的工作有一个更好的规划；而对于销售管理干部来说，820行为素质训练是整个销售团队有效的训练系统，通过引入820的行为素质训练能快速的提升销售团队的战斗能力。

820行为素质训练改变了过去简单粗暴、理论、形式化的培训方式，通过训练使得业务员在实际操作中更加得心应手，通过一整套销售套路的推行，让销售人员对自己的销售更有信心。

比如说客户拜访的具体细节及方法，FABE中的利益侧重点等。在管理方面，企业管理的点面相结合，才能让企业的管理真正落到实处，即具体事情用具体的案例或者行之有效的具体方法来培训业务员，通过模拟演练、具体操作，使团队的每个人都能掌握直接有效的客户交流动作，从而达成合作，达到目的。

 

如何抓住客户心理，有效的介绍自己的产品，如何进行销售团队建设是有科学规律可循，并需要进行落地性训练的。实现销售技能、团队建设的可执行、可复制、可追溯是820行为素质训练的重要特点。特别是针对一些产品价值高度隐性，对业务人员依赖性较强的行业，销售人员的培养与提高成为众多企业的瓶颈，820行为素质训练将为企业突破瓶颈做出强有力的指导。

北京820军校第四十九行为素质训练营结束了，但820军校的热情还没有散去，通过训练已经有越来越多的企业通过我们820军校的行为素质训练获得销售人才业务素质的巨大提升，让企业的发展获得动力。